Отличная книга. Долго искал варианты изданий для понимания теории и практики вопроса по управлению командой. Все сошлось и все правда. Анализируются предпосылки и факторы успешности деятельности руководителя, психологические особенности реализации им основных управленческих функций и оперативной (индивидуальной и групповой) работы с персоналом. Рассматриваются модели организационного построения, социально-психологические процессы и явления, протекающие в них. Предлагается широкий спектр управленческих и коммуникативных техник для эффективной работы руководителя и психолога в организационной реальности и с организационной реальностью. Приведены примеры из практики работы руководителей отечественных и зарубежных предприятий.
Ставлю высокую оценку - так как попалась мне в руки в нужный момент - становления меня как лидера, человека котоый переходит из подчиненного в управляющего. Я столкнулась со многими ситуациями описанными в книге, особенно связанные с собственниками придприятий, который не готовы отдавать бразды упарвления, конфликты передач и тд.
настоящий бриллиант! все,что ранее читала по менеджменту не стоит и трёх глав этой книги,настоящий кладезь знаний для того,кто стал руководителем.
«Психология управления» kitobiga sharhlar, 3 sharhlar