В книге содержатся важные рекомендации пусть не на все, но на многие случаи жизни кадровых работников. Автор делает упор на основных направлениях в управлении персоналом . Надо отметить, что подача материала у него яркая, обильно сдобренная юмором и реальными случаями из практики и поэтому воспринимается легко. Отдельное внимание Крымов А.А. уделяет политике взаимоотношений службы персонала с вышестоящими и смежными структурами организации, на мой взгляд, это довольно актуально для персональщиков любого уровня.
Avval ommaboplar
Книга понравилась простотой изложения материала, интересными примерами разных ситуаций и путей их разрешения, которые можно применить на практике. Рекомендую к прочтению.
Izoh qoldiring
Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish
Sotuvda yo'q
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
0+Litresda chiqarilgan sana:
21 sentyabr 2010Yozilgan sana:
2010Hajm:
225 Sahifa 10 illyustratsiayalarISBN:
978-5-49807-372-9Mualliflik huquqi egasi:
Питер
«Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором» kitobiga sharhlar