Вдохновляй своей речью. 23 правила сторителлинга от лучших спикеров TED Talks
Kitob haqida
Вы когда-нибудь проводили презентацию или обучение? Помните, как аудитория отнеслась к вашему выступлению? Не все получилось так, как вы планировали, не так ли? Хорошая новость: произносить вдохновляющую речь под силу каждому. Главное – учиться у лучших. Эта книга представляет собой продвинутый мастер-класс от всемирно известных спикеров – лекторов конференции TED. Прочитав ее, вы научитесь говорить так, чтобы вас слушали.
Boshqa versiyalar
Sharhlar, 39 sharhlar39
Замечательная книга! Про сторителлинг я слышала давно и давно искала подобную литературу. Эта же меня просто потрясла. Потому что нет ничего более унылого зрелища, чем когда горе-оратор, или того хуже, лектор, неумело пытается донести до аудитории важную информацию запинаясь, чуть слышно, перескакивая с одного места на другое. Думаю, что эта книга просто необходима для тех, кто по роду своей деятельности должен уметь говорить «пламенные речи» – лекторам, МЛМ-м, бизнесменам, да, впрочем, всем, ведь каждому рано или поздно приходится публично выражать свое мнение и, желательно, чтобы от этого был результат. НАстоятельно рекомендую приобрести.
Книжка полезная. Много примеров из выступлений спикеров ТЕД, автор их прям по полочкам разбирает. И это очень ценно. А еще есть секретные фишечки, как удержать внимание людей. Для меня откровением оказалась вроде бы простая мысль: можно добиться от аудитории гораздо большего через сторителлинг, а не просто рассказывая им своими словами свою идею. А еще я люблю книжки без «воды», вот это как раз такая.
В книге очень много воды. Однако правила очень полезны и подкреплены примерами. Для тех кто хочет сэкономить время, вот эти 23, а точнее 24 правила:
1. Посмотрите видео известных ораторов. 2. Завладейте вниманием аудитории. 3. Не заставляйте людей скучать. Начните с историй. 4. Истории эффективны. 5. Истории приглашают человека в ментальное путешествие. 6. Поделитесь личным опытом. 7. Конфликт делает истории захватывающими. 8. Задайте себе вопрос. Достаточно ли сильно выражен конфликт в моей истории? Вызывает ли он эмоциональный отклик у людей? 9. Отсутствие конфликта = отсутствие любопытства = отсутствие интереса. 10. Оживите своих героев, добавив информацию о их внешности. 11. Предоставьте своим слушателям достаточно оферентной информации, чтобы они смогли собрать ментальный образ своих главных героев. 12. Показывайте, а не рассказывайте. 13. Превратите сцены из вашего рассказа в ментальное кино, используя все 5 чувств. 14. Задействуйте максимальное кол-во чувств. Минимизируйте описание. 15. Предоставьте специфические детали. 16. Конкретика и подробности добавят вашему выступлению внутренней объективности. 17. Истории с позитивным посылом - вдохновляют. 18. Доведите ваших слушателей до эмоционального подъема. 19. Используйте диалоги, а не косвенную речь. 20. В вашей истории обязательно должен быть разряд, который позволит герою преодолеть конфликт. 21. Покажите изменение персонажа в результате конфликта. 22. Завершите историю моралью. 23. Готовая идея должна быть краткой, чтобы слушатель смог ее запомнить и повторить. 24. Говорите с людьми о том, что важно лично для вас.
Стоит прочесть учителям, преподавателям и выступающим перед публикой. Много правильных советов. Советую, ибо имею огромный опыт работы профессором МГУ.
Это лучшая книга по сторителлингу. Все четко, по полочкам. С каждым шагом (а их 23) докручиваемая навык. Вдохновляет и даёт реальный результат. Оказывается историй у меня пруд пруди. И теперь я знаю КАК их рассказывать! Благодарю автора за такой важный труд!
Если ваша попытка повлиять на людей заканчивается неудачей, то зачастую это происходит из-за того, что люди пропускают ваши слова сквозь фильтр своих негативных подозрений относительно ваших намерений. Подозрения негативны просто потому, что вы не удосужились потратить время на историю о своих добрых намерениях».
первых тридцати секунд, момент будет упущен, публика «выключится» и вам будет труднее ее вернуть. Есть всего один шанс произвести первое впечатление, поэтому распорядитесь им с умом. Я видел так много спикеров, которые начинали свои речи скучно, мрачно и безжизненно. Например, самое распространенное и самое «заезженное»: «Спасибо, что пригласили. Меня зовут XYZ, и я хочу поговорить с вами о…» Такое вступление буквально высасывает весь трепет из аудитории, всё предвкушение радости. Если люди ждали вашей лекции или презентации с волнением, то такое начало, скорее всего, отпугнет их, они потеряют настрой и интерес.
Как говорить так, чтобы вас слушали ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ СВЯЗЬ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ, ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ ПРОИЗНЕСТИ РЕЧЬ, СПОСОБНУЮ ПОВЛИЯТЬ НА ЛЮДЕЙ. ОБРАТИТЕСЬ К ИХ ЧУВСТВАМ. КОГДА ВЫ БУДОРАЖИТЕ ЭМОЦИИ И ЧУВСТВА АУДИТОРИИ, У НЕЕ НЕ ОСТАЕТСЯ ВЫБОРА – ОНА ОКОНЧАТЕЛЬНО И БЕСПОВОРОТНО ПОГРУЖАЕТСЯ В ВАШУ ИСТОРИЮ. ВЫ ЗАВЛАДЕВАЕТЕ СЕРДЦАМИ ЛЮДЕЙ, А ЗНАЧИТ – И САМИМИ ЛЮДЬМИ. Что именно «цепляет» нас в определенных историях? Почему некоторые из них заставляют буквально раскрыть рот от удивления? Какие загадочные элементы делают историю по-настоящему захватывающей? Если хотите сохранить вовлеченность слушателей на протяжении всего выступления, запомните несколько простых вещей. Первое, что сделает вашу историю «цепляющей» и заставит аудиторию, разинув рты, внимать абсолютно каждому вашему слову, – конфликт .
Как вдохновлять людей с помощью историй ИСТОРИИ С ПОЗИТИВНЫМ ПОСЫЛОМ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВДОХНОВЛЯЮТ. ОНИ ПРИВОДЯТ К ЭМОЦИОНАЛЬНОМУ ПОДЪЕМУ, ЛЮДИ СТАНОВЯТСЯ РАДОСТНЕЕ, БУКВАЛЬНО ГОТОВЫ ВЗЯТЬСЯ ЗА РУКИ И НАЧАТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ. ИСТОРИИ ЖЕ С НЕГАТИВНЫМ ПОСЫЛОМ ПРИВОДЯТ К СОСТОЯНИЮ ГРУСТИ И ТОСКИ, ТО ЕСТЬ К АПАТИИ.
и прощением. Борьба между свободой и подавлением. Ход борьбы раскрывается через конкретные поступки и столкновения героев, через так называемые перипетии , составляющие общее движение действия от начала конфликта к его разрешению.




