Книга посвящена тому, как усовершенствовать этот процесс, отвечая требованиям нашего времени и даже предвосхищая их. Вы найдете много полезного и практичного материала.
Действительно, книга очень занимательная и, по моему мнению она полезна не только для применения в бизнесе, но и при обучении в программах бакалавриата и MBA. А приведенная информация может быть использована при моделировании различных вариантов оценки сотрудников не столько с позиции HR, а в большей степени как HC. Качественная подборка сотрудников это не ресурс, а человеческий капитал.
Рекомендую для использования не только в бизнесе, но и повседневной жизни. В этом формате неисчерпаемый потенциал.
Книга отличная! Ощущение что прошёл мини-курс MBA, но для HR
Будет полезна как для рекрутеров, так и для топ-менеджмента/владельцев бизнеса!
«Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма» kitobiga sharhlar, 3 izohlar