«HR-брендинг», А. Коломиец o'xshash kitoblar

HR-бренд в вопросах и ответах. Для тех, кто хочет разобраться сам, а не отдавать всё на аутсорсОлег Лосьмаков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
48 594,18 s`om
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
20 640,34 s`om
HR-брендинг: лучшие практики десятилетияНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 16 оценок
48 594,18 s`om
Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людейЕлена Дуюн
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
48 594,18 s`om
AнтиHR ресторана. Мотивации. Договоры. Бланки. Офферы. 136 шаблонов документовЕкатерина Стародубцева-Калачева va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
341 296,93 s`om
Беседы о B2B. Методичка начинающего продажникаАнна Акобян
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
bepul
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 6 оценок
64 846,42 s`om
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела БэронSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 3 оценок
45 343,73 s`om
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персоналаЮрий Кондратьев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
79 635,95 s`om
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компанийГеоргий Васильевич Наумов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
32 341,95 s`om
Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулированияА. А. Сперанский va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 4 оценок
17 714,94 s`om
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
45 343,73 s`om
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективноИгорь Ниесов va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 8 оценок
89 224,77 s`om
Менеджмент. Главные идеи
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
72 972,53 s`om
Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI. Берни Смит. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
45 343,73 s`om
Альманах HeadHunter 2024
Альманах
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
123 354,46 s`om
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-УэстSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 14 оценок
45 343,73 s`om
В поисках идеального потока. История Производственной системы РосатомаСергей Александрович Обозов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 4 оценок
79 635,95 s`om
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровеньРоман Черепанов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 12 оценок
40 468,06 s`om
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнесаФилипп Семёнычев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
48 594,18 s`om
Ценности – главный герой корпоративной культурыАлима Якубовна Фурманова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 7 оценок
56 720,30 s`om
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровеньДэниел Гросс va b.Tarjima Алексей Захаров tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 5 оценок
72 972,53 s`om