Нелли Власова

30 ta obunachi
Yangi kitoblar, audiokitoblar, podkastlar haqida bildirishnomalar yuboramiz

Mashhur kitoblar

Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 5, 3 ta baholash asosida
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 3,8, 21 ta baholash asosida
Matn
O'rtacha reyting 4,5, 2 ta baholash asosida
Matn
O'rtacha reyting 3,6, 5 ta baholash asosida
Matn
O'rtacha reyting 3,8, 6 ta baholash asosida

Mashhur audiokitoblar

Audio
O'rtacha reyting 3,6, 7 ta baholash asosida

Muallifning barcha kitoblari

Barcha kitoblar
  • Barcha kitoblar
  • Matnli Kitoblar
    13
  • Audiokitoblar
    2
  • Kitoblar Нелли Власоваda fb2, txt, epub, pdf formatida yuklab olinishi yoki internetda o'qilishi mumkin.
    Kirish, sharh qoldirish

    Sitatalar

    Ежедневный утренний макияж (Использовать каждый день при приходе на работу) 1. Нанести на лицо тонкий слой теплоты и симпатии к  окружающим. 2. Включить улыбку. 3. Настроить контакт глаз на зрачки партнера. 4. Зажечь свет внутрен

    Манипуляция и лидерство

    Matn
    O'rtacha reyting 3,8, 21 ta baholash asosida

    Как мало нужно, чтобы сделать жизнь невыносимой: камешек в ботинке, таракан в супе или разговор с тупоголовым

    Продавец: законы, заповеди и табу

    Matn
    O'rtacha reyting 4,6, 9 ta baholash asosida

    Продажа – это удовлетворение своей потребности общаться и быть феей за чужой счет.

    "Смейтесь - и мир будет смеяться вместе с вами, плачьте - и будете спать в одиночестве".

    Краткий кодекс переговорщика

    Matn
    O'rtacha reyting 3,6, 5 ta baholash asosida

    Ты знаешь, лучше сразу подумай, есть ли что-то общее в ваших интересах?

    Защита от манипуляторов всех мастей

    Matn
    O'rtacha reyting 4,1, 9 ta baholash asosida

    На самом деле только примерно 7 % событий заслуживают переживаний. Только смерть ближних — действительное горе, все остальное гримасы жизни.

    Курс молодого талантливого менеджера

    Matn
    O'rtacha reyting 5, 1 ta baholash asosida

    Объяснить: • важность работы (зачем и почему?); • общую ситуацию; • объем работы; • ограничения, в рамках которых ему предстоит действовать; • вид вознаграждения.