Г. В. Бажанова

Yangi kitoblar, audiokitoblar, podkastlar haqida bildirishnomalar yuboramiz

Mashhur kitoblar

Мифы Древнего ЕгиптаМакс Мюллер
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,4, 8 ta baholash asosida
Египетская мифологияМакс Мюллер
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 3,8, 19 ta baholash asosida
Хорошее зрение за 12 недель. Быстро и навсегдаКлара А. Хакетт
Matn PDF
O'rtacha reyting 4,4, 8 ta baholash asosida
Этикет бизнесмена. Официальный. Дружеский. МеждународныйМэри Бостико
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,4, 5 ta baholash asosida

Mashhur audiokitoblar

Мифы Древнего ЕгиптаМакс Мюллер
Audio
O'rtacha reyting 5, 1 ta baholash asosida
Египетская мифологияМакс Мюллер
Audio
O'rtacha reyting 4,8, 6 ta baholash asosida
Этикет бизнесмена. Официальный. Дружеский. МеждународныйМэри Бостико
Audio Avtoo'quvchi
O'rtacha reyting 4, 1 ta baholash asosida

Muallifning barcha kitoblari

    Seriyasiz
    Макс Мюллер
    dan 19 572,14 soʻm
    Клара А. Хакетт
    dan 13 503,26 soʻm
    Мэри Бостико
    22 606,58 soʻm
    Kitoblar Г. В. Бажановаda fb2, txt, epub, pdf formatida yuklab olinishi yoki internetda o'qilishi mumkin.
    Kiring, sharh qoldirish uchun

    Sitatalar

    Египетская мифология

    Matn
    O'rtacha reyting 3,8, 19 ta baholash asosida

    Однако развитие цивилизации редко идет параллельно с развитием религиозной мысли. Удивительная цивилизация китайцев, например, совершенно не соответствует весьма примитивному характеру их основной религии. И с другой стороны, народ Израиля, источник величайшего религиозного прогресса, занимал очень скромное место в искусстве и науке до той поры, пока не рассеялся среди неевреев

    Этикет бизнесмена. Официальный. Дружеский. Международный

    Matn
    O'rtacha reyting 4,4, 5 ta baholash asosida

    Хорошие манеры – бесценное достояние для бизнесмена. Они помогают ему завоевывать и сохранять покупателей и способствуют повышению собственного престижа и укреплению репутации его компании. Хорошие манеры руководителя делают повседневную работу с ним ровнее и приятнее как для подчиненных, так и для всех, с кем он контактирует.