Альпина ПРО

24 ta obunachi
Yangi kitoblar, audiokitoblar, podkastlar haqida bildirishnomalar yuboramiz

Sitatalar

Миссия выполнима 2.0. Счастье как система

Matn
Средний рейтинг 3,2 на основе 14 оценок

, «счастье – это когда ваше сердце полно любви, ваша голова полна мыслей, ваши руки заняты делом, а ваша душа полна благодарности».

Иногда Тане удавалось совсем немного поспать во время полета Перед рейсом, кроме особенностей маршрута, пилот обязательно должен изучить наземные схемы аэропорта. Команда диспетчера после приземления звучит примерно так: «Ромео Альфа 67321, освобождение по "Браво 3", далее на " Майк 7", "Чарли 5", перрон стоянка 25». Если не представляешь, где и  что расположено, сориентироваться бывает сложно. Наученный опытом, я заранее изучил ситуацию в Атырау с топли

Нарастающему беспорядку руководитель противопоставляет либо личную вовлеченность в решение всех проблем, либо структурированную систему. В первом случае предел возможностей и неизбежное выгорание в течение полугода

доставляет мне много удовольствия, создан на основе моих увлечений и нравится моему близкому кругу.

у вас с сотрудниками разные функции и вы не соревнуетесь в компетентности: команда отвечает за качественную разработку; лид организует слаженность работы, заботится о том, чтобы люди не перегорали и успевали развиваться; вы общаетесь на равных, а иерархия включается, только когда нужно принять окончательное решение.

кадров и недовольству: люди не принимают изменения, воспринимают их как беспорядок

Пациентология: Ждуны, лгуны и «мне только спросить»

Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 34 оценок

другого «здорового человека». Не рекомендуется есть понос, зато

Если мы не будем управлять своим социальным капиталом, то есть не станем сами выбирать осознанно тех людей, которые влияют на наши мысли, то это сделают за нас.

Разумное страхование. Актуальные рыночные практики

Matn
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок

Разумное страхование – осознанная организация страховой защиты, осуществляемая с учетом рисков, потребностей и возможностей страхователя – и в соответствии с актуальными рыночными практиками.

1. Внешней: «компания – бизнес-ассоциация – власть». 2. Внутренней: «GRподразделение – руководство – акционеры».