Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Этикет на «удаленке». Как правильно общаться с коллегами, партнерами и начальством онлайн
Планирование и контроль
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня
Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке
Настольная книга менеджера
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
В потоке перемен. 8 принципов для сохранения устойчивости и процветания в условиях постоянных изменений
Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих и другие
Кадры решают… Кадры мешают
Регламентация деятельности организации: современные технологии
Продажа товаров и услуг по методу бережливого производства
Управление изменениями. Российская практика. Часть 1
Ключевые идеи книги: Менеджмент. Природа и структура организаций. Генри Минцберг
Персональный канбан: как научиться выполнять работу точно в срок
Наставничество
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Проклятие эффективности, или Синдром «шахты». Как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесе
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов
Эйчаргейт. Нейроэйчар