«От хорошего к великому. Джим Коллинз (обзор)» audiokitobidan iqtiboslar

харизматичные лидеры часто могут мешать успеху компании, потому что персонал начинает ориентироваться на то, «что подумает директор», вместо фактов, являющихся основанием для решений.

Оформление. ООО "Издательство " Эксмо", 2011

Интересно, что отличные компании платят не более, чем просто хорошо; вознаграждение не такой уж важный фактор в мотивировании людей, когда у них есть к чему стремиться, – нечто большее, чем деньги.