«Ключевые идеи книги: Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, невыполненными обещаниями и некорректным поведением. Керри Паттерсон и др.», Smart Reading o'xshash audio kitoblar

Правильный выбор. Практическое руководство по принятию взвешенных решений. Джон Хэммонд, Ральф Кини, Говард Райффа. Саммари

Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари

Книга эффективных решений: 30 стратегий мышления. Питер Холлинс. Саммари

Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин

Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство»

Ключевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер

Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде

Ключевые идеи книги: Ищи в себе: неожиданный способ достижения успеха, счастья и мира. Чад-Мень Тан

Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения. Айра Чейлефф. Саммари

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Ключевые идеи книги: Триггеры. Формируй привычки – закаляй характер. Маршалл Голдсмит

Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке

Agile, Scrum, Фасилитация

Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний

Ключевые идеи книги: Alibaba и умный бизнес будущего. Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию. Цзэн Мин

Привычки для развития эмоционального интеллекта. Тревис Бредберри. Саммари

Персональный канбан: как научиться выполнять работу точно в срок

Здоровая продуктивность. Как делать то, что важно для нас самих. Али Абдааль. Саммари

Сила интуиции. Как использовать шестое чувство для принятия верных решений на работе. Гэри Клайн. Саммари

Саммари на книгу «Эмоциональный интеллект руководителя. Как развивать и применять». Дэвид Карузо

Саммари книги «Действуй как лидер, думай как лидер»

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Быть собой. Новая теория сознания. Анил Сет. Саммари

Ключевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон Максвелл