Признаюсь, более бестолковой траты времени придумать сложно. Вот, например, тут приводится цитата: «Ваша цель состоит в том, чтобы как можно быстрее приблизиться к точке самоокупаемости и начать приносить пользу организации. Точка самоокупаемости – это момент, когда польза, приносимая новым руководителем, становится соизмерима с пользой, которую он получает от самой организации.» – что конкретно делать-то по этому поводу?
И так вся книга – сборник пустых благих пожеланий без единой конкретной рекомендации.
Кратко смысл книги? Будьте хорошим и не будьте плохим. Всё. С вас 100 рублей.
«Ключевые идеи книги: Первые 90 дней. Стратегии успеха для руководителей всех уровней. Майкл Уоткинс» audiokitobiga oid sharhlar