Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Мотивация и оплата труда
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Как создать настоящую команду
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
HBR. Настольная книга лидера
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
Саммари на книгу «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике». Нил Доши, Линдси Макгрегор
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
