«Ключевые идеи книги: Deadline. Роман об управлении проектами. Том ДеМарко» audiokitobidan iqtiboslar
Найдите правильных людей. Потом, что бы вы ни делали, какие бы ошибки ни допускали, люди вытащат вас из любой передряги. В этом и заключается работа руководителя.
На первой странице тоже была сделана запись: Четыре основных правила менеджмента: 1. Найти нужных людей. 2. Дать им ту работу, для которой они более всего подходят. 3. Не забывать о мотивации. 4. Сплотить команду и поддерживать ее в состоянии сплоченности. (Все остальное – административная ерундис
Для руководства нужны сердце, нутро, душа и нюх. 10. Так что: • руководить надо сердцем; • чувствовать нутром; • вкладывать в команду и проект душу; • иметь нюх, чтобы отличать полезное от бессмысленного.
Есть тысяча и один способ потратить день зря и ни одного, чтобы вернуть этот день обратно
