Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Ключевые идеи книги: Scrum: потрясающе краткая инструкция и введение в Agile. Крис Симс, Хиллари Джонсон
Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде. Эрин Мейер. Саммари
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Организационная устойчивость
Ключевые идеи книги: Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании. Клейтон Кристенсен
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде
Ключевые идеи книги: Как измерить все, что угодно. Оценка стоимости нематериального в бизнесе. Дуглас Хаббард
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
6 типов гениев. Как понять, что вам нравится делать, и вдохновить команду. Патрик Ленсиони. Саммари
Ключевые идеи книги: Agile. Оценка и планирование проектов. Майк Кон
Ключевые идеи книги: Легко не будет. Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов. Бен Хоровиц
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
Дилемма инноватора. Клейтон Кристенсен (обзор)
Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес
Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Ключевые идеи книги: Третья волна. Элвин Тоффлер
Ключевые идеи книги: Scrum: как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
Никаких правил. Уникальная культура Netflix. Рид Хастингс, Эрин Мейер. Саммари
Конец индивидуума. Путешествие философа в страну искусственного интеллекта
Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер