Kitobdan sitatalar «Метод Глебовой»
понравиться. Когда сотрудники убеждают, что им что-то не подходит, и начинают рассказывать, куда идти, лидеру стоит сохранять свою позицию и не сворачивать с намеченного пути. Важно определять конкретные цели: цель – это источник энергии, источник мотивации и основной двигатель прогресса. Для создания сильной команды обязательно должна быть масштабная цель: сильным игрокам нужно играть во что-то приличное. Речь о требованиях к жизни, созидании, желании чем-то обладать, чувствовать, что живешь на
96 418,73 s`om
Janrlar va teglar
Biznes haqida sodda tildaBiznes-treninglarFaqat biznes haqidaKichik va o‘rta biznesMotivatsiya va shaxsiyatMualliflik metodikalariMuvaffaqiyatli biznesOrzuni izlabO‘z imkoniyatlarini yuzaga chiqarishO’z-o’zini rivojlantirish / shaxsiy rivojlanishSamarali rahbarlikShaxsiy brendShaxsiy samaradorlikShaxsiy tajribaZamonaviy ayol
Yosh cheklamasi:
12+Litresda chiqarilgan sana:
19 noyabr 2021Yozilgan sana:
2022Hajm:
438 Sahifa 47 illyustratsiayalarISBN:
978-5-907485-08-2Mualliflik huquqi egasi:
Writer's Way
