«Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. В 2-х томах», Михаил Рыбаков o'xshash audio kitoblar

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию

Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин

Убедить дракона. Руководство по переговорам с огнедышащими и трёхголовыми оппонентами

Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2

Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл

Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций

Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство

Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Корпоративная культура

Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен

Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм

HR в борьбе за конкурентное преимущество

Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто

Эмоциональный интеллект