audiokitobKitobning davomiyligi 6 s. 45 daqiqa
2013 yil
Названия глав этой книги – татуировки. Это свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха. За каждой из этих глав стоят осмысленные действия, чья-то боль, мучения, радости, удачный и неудачный опыт, увольнения и лидерство, а главное – нужный результат.
Слушайте, чтобы получать именно его!
От автора
1. Сначала научитесь играть по правилам, потом придумывайте свои
2. Читайте, осмысливайте. Тренируйте главную мышцу
3. Отказывайтесь от неверных стратегий – это проявление силы
4. То, что очевидно для вас, не очевидно для других
5. Ищите сильных, слабые прилипнут сами
6. Каждого можно простить за ошибку (при определенных обстоятельствах)
7. Не делайте работу за подчиненных
8. Не вступайте в переговоры с террористами
9. Клиенты – наше всё
10. И даже в кабаке вы – менеджер!
11. Не работайте с моральными инвалидами
12. Называйте вещи своими именами
13. Делайте то, что проповедуете
14. Стая копирует вожака
15. Добро должно быть вознаграждено, а зло наказано. Всегда
16. Учить – лечить – мочить
17. Развивать нужно не слабые, а сильные стороны
18. Сильные уважают только силу
19. Усиливают команду только единомышленники
20. Не обсуждайте принятые решения с подчиненными
21. Признание специфичности смерти подобно
22. Хвалите людей
23. Не рассчитывайте на людскую благодарность
24. Команду создает только общее делание
25. Менеджер должен быть крайним
26. Время важнее идеальности
27. Защищайте интересы своего руководителя
28. Люди будут делать, когда легче сделать, чем не сделать
29. Выращивайте людей – это ваша главная цель
30. Любая ваша идея может быть подвергнута сомнению
31. На фиг аналитику во время кризиса
32. Справедливости не существует
33. Сначала боремся со следствиями, потом с причинами
34. Каждый отвечает за себя
35. Коучинг в бизнесе – зло
36. Будьте последовательны: вас начнут отжимать
37. Не верьте людям мечты, верьте людям цели
38. Любая неоднозначность трактуется в худшую для вас сторону
39. Любые ваши слова могут стать задачей
40. Единый понятийный аппарат улучшает управляемость
41. Дисциплина – мать победы
42. Меняйте слабых на сильных
43. Делайте больше, чем нужно
44. Не бойтесь, когда вы один. Бойтесь, когда вы ноль
45. Всегда помните: однажды вас уволят
Персональные благодарности
Отличная книга. Вроде бы все татуировки известны давно. Но надо постоянно их себе напоминать. Особое спасибо автору за то что начитал ее сам. Это позволило сделать ему акценты на нужных местах да и слушать приятно. Спасибо
Максим, хорошая работа! очень правильно мыслишь и думаю, что если бы эта книга была в моих руках в 20 или даже 25 моих лет, она бы мне очень помогла и многие законы менеджера я бы уже знал – очень сильная работа! Даже хочется сказать тебе: ГДЕ СЛЕДУЮЩИЕ 45 тату?, думаю это будет твоей новой сильной книгой – я сразу куплю и заставлю всех своих менеджеров читать!, даже не скрою – решил записывать для себя свои заработанные ТАТУ :)
Книга отлично слушается как в машине так и при прогулке с коляской) Автор излагает все простым «русским» языком. При прослушивании некоторых татуировок, сразу вспоминал своих руководителей)) В книге описываются очень похожие ситуации возникающие при работе и накалываются «правильные татуировки»!
В работу всем менеджерам! Отдельное спасибо автору!
С удовольствием прослушал аудиокнигу «45 татуировок менеджера…».
Это первая такая аудиокнига в России.
Часто езжу за рулем на далекие расстояния, прослушал много литературы по бизнесу, психологии и личностному росту. Увы, все они западных авторов.
И вот, наконец то, наш человек написал и озвучил современную книгу для руководителя.
Книга интересная, разбита на 45 небольших фрагментов, удобно слушать, даже в городе на короткие поездки. Гораздо лучше радио.
Автор, вероятно, намеренно «снизил» уровень «культурности», чтобы сделать материал более доходчивым для обычных людей. Я воспользовался этим и рекомендовал аудиокнигу своим людям, которые ни разу не слушали аудиокниг за рулем. Судя по их отзывам – автор попал в точку, людям интересно, они слушают. Я как руководитель доволен, люди заряжаются позитивом и правильной философией (отношением к работе), снова приучаются к книгам.
Книга увлекает, хочется слушать и слушать, автор не побоялся вытащить свои ошибки руководителя на суд читателей, объяснить их, где был не прав.
Изюминка книги – российская специфика. Многое узнается.
Она же и проглядывается, на мой взгляд, в двух маленьких минусиках: одна из татуировок – прямой пример из западной бизнес литературы «теория разбитых окон (Нью-Йорк)», предлагаю ее во втором издании – убрать, второй уменьшения объема материала на последних татуировках, как и у нас всех россиян недостаток времени под конец работы. Знакомо, но не критично.
Жду второе издание, не 45, а 100 татуировок!
Всем рекомендую эту книгу с учетом возрастного ценза книги, вероятно, 18+.
Автору и всем нам удачи на ниве бизнеса и управления (менеджмента)!
Книгу прослушал за рулем. Текст структурирован и хорошо озвучен. То, о чем говорит автор кому-то покажется откровением, кому-то уже чем-то знакомым. В любом случае послушать умного человека – не бесполезное занятие. Все примеры жизненные и поэтому актуальные.
Больше всего понравилась первая часть. Возможно, татуировок могло быть и меньше, но это спорное мнение.
Желаю Всем приятной встречи с автором и потока свежих идей от прослушанного.
Izoh qoldiring
Обычно я начинаю опаздывать на работу, если она меня больше не устраивает по каким-либо причинам.
«Хороший человек – это не профессия», а я эту фразу продолжу: «и хороший сотрудник – не руководитель».
Леонардо да Винчи. Все люди делятся на три типа: – те, кто видит, – те, кто видит, когда им показывают, – те, кто не видит.
Даже если идея хороша и правильна, обязательно ждите того, что ее будут подвергать сомнению. Причина значения не имеет – вы ошибаетесь, вы правы, вы запугиваете, вы мотивируете, вас не любят, вас любят – все равно. Вашим идеям будут сопротивляться. Всегда. Потому что всех пугают перемены.
Нельзя заработать сразу миллион, если ты не научился зарабатывать рубль. Нельзя стать директором, если ты не поруководил отделом. Нельзя привлекать много клиентов, если ты не научился понимать, что ими движет. И так далее.
Izohlar
587