«Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир» audiokitobiga oid sharhlar

Рассматривать эту книгу нужно как дополнительную литературу о подходах к лидерству. Автор делает упор на «Я-концепцию» в построении команд, в отличие от ставшего традиционным «МЫ» и приводит красочные примеры амбициозных команд. Книга легко читается, фокус в основном на мотивации, а не на внедрении конкретных инструментов управления, но в примерах можно проследить различные примеры стилей управления и поразмышлять о их сильных и слабых сторонах.

Очень много деталей при описании жизненных кейсов, из которых и состоит эта книга. Поставил 2, только за труд написания этой довольно объемной книги. Если ищете практические методы построения «виртуозных команд», это не та книга. Ни одной идеи не взял из неё. Не рекомендую.

Очень полезная книга для руководителей и лидеров команд. Особенно интересными, лично для меня, оказались истории команд Рауля Амундсена и Томаса Эдисона.

Для тех, кто выбирает аудио – слушается легко!

Книга не оставила гоубокий след. Интересные изложены факты, но системности я не увидел. Целиком полагаться на интуицию, это и так понятно. Можно прочитать один раз , хотя и одного уже много!

Книга не оставила гоубокий след. Интересные изложены факты, но системности я не увидел. Целиком полагаться на интуицию, это и так понятно. Можно прочитать один раз , хотя и одного уже много!

Понравилось как в конце описан метод мозгового штурма, но мне не это от книги хотелось. Хотелось рассказа о классных командах. Это было, но как то сухо очень и скучно

местами впечатляет, местами нудно и многовато воды. в целом мне понравилось. особенно впечатлили примеры с эдиссоном и арктическим путешествием

много интересных и познавательных примеров. а вот аудитория для этой книги – топ-менеджмент – редко читает такие книги. а жаль.

В целом очень не плохая книга, есть что подчеркнуть как опытному предпринимателю так и начинающему руководителю. Много примеров. Чтец приятный, есть музыкальные вставки.

Полная ерунда. Во-первых, качество аудиокниги. Постоянные обрывы на полуслове. Во-вторых, содержание – просто накачка мотивацией, какие молодцы талантливые люди, а остальные идиоты. Если бы можно было поставить минус, а на 1 звезду, то поставил его.