Разумная и содержательная кника по созданию своего уникального стиля работы. Простой и доступный язык, объясняющий сложные механизмы взаимоотношений.
10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 21 773,68 soʻm oling.
Основной контент книги Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих
−70%
audiokitobKitobning davomiyligi 8 s. 37 daqiqa
2009 yil
Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих
Muallif
Джо Оуэн
o`quvchi
Даниил Крылов
65 321,03 s`om
217 736,77 s`om
−70%
Kitob haqida
Менеджмент – это умение достигать целей с помощью других людей. Книга «Как управлять людьми» – практическое руководство для менеджеров всех уровней. Опираясь на многолетнюю менеджерскую практику, автор отсекает все лишнее и показывает, как менеджерам развивать в себе качества и типы поведения, ведущие к успеху. Это переработанное второе издание содержит всю важнейшую информацию, необходимую менеджерам для достижения поставленных целей, а также решения задач управления финансами и взаимодействия с людьми. Автор выбрал самые важные аспекты менеджмента и показал, что эффективно на практике, а главное, что неэффективно. Книга предназначена для широкого круга читателей.
Avval ommaboplar
Ранее читала большой фрагмент, но теперь перечитала полностью, простым языком доступно для менеджеров разного уровня и опыта: как развиваться, какие стратегии поведения выбирать, какие исключить
Очень хорошая книга, слушал с огромным удовольствием! Спасибо автору и чтецу, очень рекомендую семейным людям! Особенно тем, кто хочется расслабиться вечером
Алексей Иванов Если так понравилась, может откалибруйте рейтинг книги?
Izoh qoldiring
Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish
1. Каких результатов я хочу добиться? 2. Каких результатов ожидает другой человек? 3. Каковы минимальные действия, необходимые для достижения этих результатов? 4. Каковы последствия этих действий?
новой информации, требующей ответной реакции, изменений, адаптации; • недостаток времени на то, чтобы поработать одному.
1. Каких результатов я хочу добиться? 2. Каких результатов ожидает другой человек? 3. Каковы минимальные действия, необходимые для достижения этих результатов? 4. Каковы последствия этих действий? Постоянно задавая себе эти вопросы, вы обнаружите, что в большинстве случаев туман рассеется, позволив вам мотивировать команду на действия.
политический менеджмент
способностей членов команды и возможности оказания им помощи в совершенствовании;
Audiokitob Джо Оуэна «Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих» — MP3 formatida yuklab oling yoki onlayn tinglang.
Yosh cheklamasi:
12+Litresda chiqarilgan sana:
21 avgust 2018Tarjima qilingan sana:
2011Yozilgan sana:
2009Uzunlik:
8 s. 37 daqiqa 01 sek. Tarjimon:
O`quvchi:
Mualliflik huquqi egasi:
Претекст
Izohlar
3