Kechiktirilganlar
Savat
Kirish
Mening kitoblarim
Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов
Зона победы
Сильная стратегическая сессия
Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв
Не сходите с ума на работе
60 примеров успешных и проблемных проектов организационного развития
Переход к голубому океану. За пределами конкуренции
MVP. Как выводить на рынок товары и услуги, которые нравятся покупателям
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Стартап. Настольная книга основателя
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Scrum умер, да здравствует Kanban – новый король
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум
Преодоление пропасти. Джордж Э. Мур (обзор)
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон Максвелл
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Оцифруйся или умри. Как трансформировать компанию с помощью искусственного интеллекта и обойти конкурентов
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
