«Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера», Даниэль Браун o'xshash audio kitoblar

Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart ReadingO'qigan Дмитрий Евстратов
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,2 на основе 5 оценок
45 314,28 s`om
Саммари на книгу «Сердце перемен. Как добиваться изменений легко и надолго». Чип Хиз, Дэн ХизРоман Сергеев
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
7 958,42 s`om
Обзор книги М. Кетса де Вриса «Мистика лидерства»Юрий Бастриков
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 2,4 на основе 7 оценок
4 222,84 s`om
Организационная структура компанииWeeek
rus tilida
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес АраосSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
45 314,28 s`om
Подбор персонала. Как нанимать сотрудников и создать команду мечты Владимир МариновичВладимир Маринович
rus tilida
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4 222,84 s`om
Дизайн-мышление. От инсайта к новым продуктам и рынкамМихаэль Леврик va b.Tarjima И. Рузмайкина tomonidan
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 3,8 на основе 19 оценок
129 770,99 s`om
Групповая динамика и самоорганизацияОлаф ГераманисTarjima Наталья Баранова va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
73 087,54 s`om
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У ЧуньбоSmart ReadingO'qigan Ольга Ганкова
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 6 оценок
45 314,28 s`om
Интеграционный менторинг в бизнесе. Размышления и инструментыГеннадий Станкевич va b.O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
79 584,21 s`om
Набор серебряных пульКонстантин Константинович БерлинскийO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4 на основе 2 оценок
16 225,43 s`om
Диалог, Inc. Как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании. Борис Гройсберг, Майкл Слинд. СаммариSmart ReadingO'qigan Дмитрий Евстратов
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
45 314,28 s`om
Позитивная организацияРоберт Куинн
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 16 оценок
87 055,38 s`om
Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл ХосеусSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
45 314,28 s`om
Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджментуЭдгар ШейнTarjima Ольга Андрианова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 87 оценок
81 045,96 s`om
Ключевые идеи книги: Персональный Канбан. Карта работы / Навигатор по жизни. Джим Бенсон, Тониан Де Мариа БэрриSmart ReadingO'qigan Дмитрий Евстратов
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 3,3 на основе 15 оценок
45 314,28 s`om