«Простое лидерство» audiokitobidan iqtiboslar
Сотрудники, которые не знают, чего от них ждут, увольняются. Сначала они обдумывают свое решение, а через несколько месяцев уходят с фирмы.
Принципы: 1. Демонстрируют, как должны выполняться задачи. 2. Определяют неизменное направление деятельности фирмы и дают ориентир. 3. Представляют собой душу и совесть компании. 4. Позволяют создать корпоративную культуру. 5. Придают работе смысл. 6. Позволяют сотрудникам гордиться фирмой и собой. 7. Дают возможность идентифицировать себя с компанией.
56 683,45 s`om
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
16+Litresda chiqarilgan sana:
29 avgust 2015Yozilgan sana:
2015Uzunlik:
4 s. 24 daqiqa 53 sek. O`quvchi:
Mualliflik huquqi egasi:
AB Publishing