Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
Интегральный коучинг
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса
Групповая динамика и лидерство в менеджменте
Лидер и консильери. Секрет эффективного союза
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике
Краткое содержание «Структура в кулаке»
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни
Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча
