«Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников» audiokitobiga oid sharhlar

В книге затронута очень актуальная для России тема: неспособность руководителей эффективно управлять рабочим временем сотрудников. Люди выходят на работу в выходные, а потом это становится нужно где-то в четверг… Или в понедельник оказывается, что появились какие-то новые вводные и то, что было сделано в выходные, уже не нужно. Нужно переделывать заново. И поэтому тем начальникам, которые ещё не потеряли интерес к собственному развитию, эта книга будет очень полезна.

Мне эту книгу скинула подчинённая. И это было как пощёчина! Я увидел в ней себя. Собственникам бизнеса к прочтению/прослушиванию обязательно, даже тем у кого и так все хорошо.

Очень актуальная книга! Отлично, что в звуке вышла. Озвучено хорошо, даже отлично, а аудиформат в принципе максимально актуален для занятых современных людей. Полезная покупка! Рекомендую

Хорошая книга, всем рекомендую!!! Читала вечером и не могла оторваться, так как у меня на работе ярко выражена проблема о котором написал автор.

Фридман, как и всегда, гениально зрит в корень проблемы, постепенно распутывая клубок проблем. Начни с себя, ведь невозможно качественно руководить людьми без должного внимания к себе самому. Битва с хронофагами началась

Как всегда очень познавательно и полезно. Всегда в чем то узнаешь себя или коллег руководителей, которые удивляются. Особенно всегда важно внедрять полезные привычки и делать правильные вещи чтобы потом не удивляться почему так.

Аудиокнигу слушать сложно, информация полезная, но больше академическая. Практические примеры из книги поверхностные. Книга для базового понимания о тайм менеджменту.

Можно читать не только руководителям.

Особенно понравились главы про СДВГ и внедрение новой привычки. Мне определённо эта книга будет полезна.

Интересная книга. Данная книга актуальна для больших организаций. Некоторые моменты описанный автором хорошо описывают существующие проблемы

Тема актуальная , написана великолепно! Отражены все наши проблемы! Нужна руководителям всех уровней!

Чтение оставляет желать лучшего! Чтец очень плохо подражает речевой манере автора! Неприятно слушать!

Лучше читать текстовый вариант!

Оценку снизила из- за чтеца!