«4.4. Модель Майлза и Сноу», Алексей Ребров o'xshash audio kitoblar

4.6. Модель структурного соответствияАлексей Ребров
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
7 860,12 s`om
4.1. Ситуационные модели, контекстные переменныеАлексей Ребров
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
7 860,12 s`om
4.2. Модель ЧандлераАлексей Ребров
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
7 860,12 s`om
6.4. Понятие микроокружения организацииАлексей Ребров
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
7 860,12 s`om
6.3. Понятия внешней среды и макроокружения организацииАлексей Ребров
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4 на основе 1 оценок
7 860,12 s`om
6.1. Культура организации и структураАлексей Ребров
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 3 на основе 1 оценок
7 860,12 s`om
5.3. Технология: бережливое производствоАлексей Ребров
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,3 на основе 13 оценок
7 860,12 s`om
5.4. Технология сервисаАлексей Ребров
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 2,5 на основе 2 оценок
7 860,12 s`om
Теория управления и практика принятия управленческих решений. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.Юрий Константинович Машунин
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
224 574,91 s`om
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-РайтSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 45 оценок
44 754,57 s`om
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард РумельтSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 29 оценок
44 754,57 s`om
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак АдизесSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 7 оценок
44 754,57 s`om
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 148 оценок
158 646,13 s`om
Эффективный руководительПитер ДрукерTarjima Ольга Чернявская tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 602 оценок
44 802,69 s`om
ЛидерствоПитер Друкер va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
80 044,91 s`om
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 74 оценок
158 646,13 s`om
Саммари книги «Аксиомы Шварцмана. Принципы успеха от соучредителя крупнейшей инвесткомпании в мире»
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
20 692,97 s`om
Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентовМайкл ПортерTarjima И. Минервин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 38 оценок
88 065,45 s`om
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 310 оценок
158 646,13 s`om
Бизнес-модели розничных компаний. Как конкурировать с «гигантами»Александр Шубин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
158 806,54 s`om
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следуетИцхак АдизесTarjima Татьяна Гутман tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 417 оценок
88 065,45 s`om
Сотрудничество
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
80 044,91 s`om
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культурыДжон Кинг va b.Tarjima Светлана Кирова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 347 оценок
50 417,07 s`om
Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отраслиМасааки ИмаиTarjima Мария Кульнева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
96 085,98 s`om