Kitob davomiyligi 2 s. 14 daqiqa
2024 yil
Идеология организации
Kitob haqida
Методы разработки организационной идеологии, диагностики и оптимизации корпоративной культуры. Для специалистов и широкого круга читателей. Каждый бизнес имеет свою идеологию: это или культ собственника, во многом не самый эффективный, или осмысленная организационная идеология, направленная на привлечение нужных сотрудников, удержание и создание условий для развития их потенциала. Тренды конца 20 века, основанные на «индивидуальной эффективности» сотрудников, привели к внутреннему организационному разобщению, воспитывали и укрепили в сознании топ‑менеджеров индивидуалистические паттерны поведения и мироощущения. В итоге, большинство руководителей не знают, что такое организационная идеология и корпоративная культура, которые помогают решить вопросы узнаваемости бренда, удержания персонала, создать культуру непрерывных улучшений, решить вопрос с мотивацией, обучением и командообразованием. Книга написана на основе наблюдения и участия в проектах изменений отечественных компаний.
Автор говорит правильные вещи, но ... они известны - никакого откровения тут я не увидел. Возможно, тому, кто впервые задумался об этом она будет полезна. Но, на мой взгляд, запрошенных денег она не стоит.
Sharhlar, 1 sharh1