Полезная и актуальная книга. Часть советов очень простых, которые есть в сети на каждом шагу. Но есть очень интересные рекомендации, применяя которые, можно реально работать из дома, достигать эффективных результатов, не нервничая и не распыляясь между близкими людьми и рабочими задачами.
Поделюсь своими идеями по работе из дома:
1. Выходите днем в обеденное время на улицу, в магазин или в пункт выдачи, если выходить только вечером, то зимой ловишь чувство полярной ночи
2. Не работайте после определенного времени, да надо устанавливать границы, иначе легко поехать кукушенькой
3. Время от времени все равно встречайтесь с коллегами, живьем есть возможность посплетничать, получить поддержку, научиться чему-то, узнать полезные для работы новости от коллег из других отделов
4. Организуйте себе реальный кабинет, прям отдельное место для работы с нормальным столом, стулом и атрибутами, особенно важно показать домашним, что это ваша работа, а не просто сидение за компом
5. Обязательно обедайте и готовьте обед заранее, если вы дома, это не значит, что можно бутик перехватить и все
6. Выбивайте из компании всякие рабочие штуки, которые есть у офисных жителей, но нет у вас: бумагу, ручки, ежедневники, календари, маркеры, закладки, это правда важно, не гонитесь покупать все за свой счет
7. Хорошая техника, камера для созвонов, звук и свет - это большая и важная часть вашей работы, пусть что-то купит для вас работодатель
8. Созванивайтесь с коллегами просто попить чай и поболтать, важно не только рабочее общение, но и полуформальное
9. Отпаренные вещи всегда выглядят лучше, чем мятые, да, это правда видно на видео
10. Не бойтесь однажды уйти с удаленки, да, она прекрасна, но гибридный формат дарит свои плюсы, а они тоже есть, как и в любом формате) иногда очень страшно решиться, но надо. Ищите плюсы везде)
ну и да, в книге этого нету, это мой опыт))
Izoh qoldiring
Как совладать с собой и выработать навык удаленной работы? Почему управлять сотрудниками в распределенной команде может быть даже легче, чем в офисе? Что делать, если сотрудники могут, но не хотят переходить на удаленную работу? Мы рассмотрим эти и другие вопросы и попытаемся понять, что такое удаленная работа: свершившаяся революция или привычная нам практика, вдруг ставшая более актуальной.
В этой книге:
– Настраиваем рутину и быт, привыкаем к новой реальности.
– Управляем людьми, которых не видим вживую.
– Решаем вопросы переезда организации по домам.
– Размышляем о реалиях и будущем удаленной работы.
Мы разберем особенности удаленной работы с трех разных перспектив: специалиста, менеджера и владельца бизнеса.
Izohlar
2