Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.
Проджект-менеджмент. Как быть профессионалом
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Пилюля для управленца
Навыки эффективного делегирования
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Развитие лидеров
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Настольная книга HR, или Кто здесь босс
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Управление командой
60 примеров успешных и проблемных проектов организационного развития
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Кандидат. Новичок. Сотрудник