10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 9 980,61 soʻm oling.
Основной контент книги Недушный директор. Как управлять и не страдать
Kitob davomiyligi 6 s. 14 daqiqa
16+
99 806,06 s`om
Kitob haqida
Руководителями не рождаются – ими становятся… по залету.
Когда получаешь повышение или открываешь бизнес, кажется, что работы будет меньше, а денег – больше. Но едва дело доходит до управления людьми, огребаешь по полной.
Эта аудиокнига – руководство по управлению людьми и организациями в XXI веке. Она объединяет практический опыт авторов и знания 100 влиятельных учебников от Уинслоу Тейлора до Питера Друкера. А еще – дарит рабочие инструменты для управленцев уже сегодня.
– Как перестать доделывать работу за сотрудников и научиться делегировать.
– Что делать, если специалист с большой зарплатой не хочет работать.
– Как правильно контролировать людей и задачи, чтобы не стать душным директором.
Действующие предприниматели и авторы бестселлера «Нескучные финансы» собрали свой десятилетний опыт в управлении людьми и по-простому изложили его здесь.
Эта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.
Boshqa versiyalar
1 kitob 103 684,92 soʻm
Sharhlar, 7 sharhlar7
Barcha sharhlarni ko'rish
Dastlab mashhurlari
Авторы прямым текстом в начале сообщают, что данная книга не пошаговая инструкция, и не соврали! Набор всем известных фактов, присыпанных Гребенюком. Общие фразы, общие советы, один из авторов прочитал 100 книг и еще они пишут песни.
Какая ерунда, просто залепа для тех, кто вообще только родился. Ни постановки залачи по smart, ни правил обратной связи, ни чего конкретного из инструментов для руководителя. Одна вода! Деньги на ветер, будьте осторожны.
Воровство времени, пустая книга, состоящая только из воды, нет даже 1% пользы, лучшая антиреклама консалтинговому бизнесу авторов! Как люди могут консультировать в современном мире, в своем бизнес клубе собирать огромные взносы с доверчивых бизнесменов, если даже сами ни в чем не разбираются, не могут элементарную книгу написать. Типичные И
нфоЦыгане!
вода ручеек речка водка водопад море океан вода водой конечно полезно себе это все напоминать десяти ради этого целую книгу сомнительное решение
Отличная книга, честно говоря, позволила мне много чего переосмыслить в своей работе, появилось много идей и решений по поводу управления персоналом, до прочтения данной книги у меня ежедневно возникал вопрос по поводу управления персоналом и что с этим всем делать, теперь я ясно вижу путь, спасибо большое авторам.
Kiring, kitobni baholash va sharh qoldirish uchun
«Профессионалы не то что не выгорают – они даже не нагреваются
https://vkvideo.ru/video197426228_456241054
Руководитель задает направление для своей команды Да, это большая ответственность. Но для нас выбирать путь, куда поплывет корабль, – очень интересно. Попробуйте посмотреть на это как на игру: вы, подобно капитану фрегата, открываете новые земли! Если руководитель отмахивается, не помогает подчиненным определиться с целями и ждет, что люди сами их выберут, – это перекладывание ответственности. Мало людей действительно знают, какие цели перед собой поставить.
Как нанимать? • Как обучать? • Как организовывать работу? • Как добиваться выполнения задач? • Как мотивировать?
Audiokitob Сергея Краснова, Андрея Бодрейшего va boshqalar «Недушный директор. Как управлять и не страдать» — MP3 formatida yuklab oling yoki onlayn tinglang.