Основной контент книги Скрытое влияние. Какие невидимые силы управляют нашими поступками
Скрытое влияние. Какие невидимые силы управляют нашими поступками
Matnmatn

Hajm 260 sahifalar

2016 yil

16+

Скрытое влияние. Какие невидимые силы управляют нашими поступками

Sotuvda yo'q

Kitob haqida

В книге рассказывается о том, какими простыми, незаметными и часто неожиданными для нас способами окружающие воздействуют на наше поведение, как социальное влияние способно помочь решить распространенные проблемы; когда лучше последовать за толпой; как увеличить свое влияние и как использовать эти идеи для налаживания более успешных и продуктивных социальных связей.

Для широкого круга читателей.

Купила книгу по просьбе дочери. Та услышала о ней у кого-то из блогеров. Название вызвало скептическую улыбку. Начала читать из любопытства. Увлеклась.

В итоге, считаю данную книгу самой полезной из тех, что прочитала за последние несколько лет.

Тот замечательный случай, когда интересная и легкая подача информации сочетается с качеством и полезностью «контента». Прекрасное пособие для любителей и мастеров социального влияния.

Йона Бергер знает, о чем говорит (и пишет!). Присоединяюсь к рекомендации читать и другие его книги (как «Заразительный», например), поскольку это не просто сборник удачных кейсов или перефраз элементарных и очевидных вещей, но отличный ликбез, после прочтения которого знания «впитываются» и легко применяются как в жизни, так и в работе (особенно, если это маркетинг или копирайтинг).

вполне себе интересная книга. рассказывает о простых вещах, о которых не задумываешься в повседневной жизни. будет ли от книги практическая польза? сомневаюсь. хотя возможно осведомлён-значит вооружён)

Отлично подана информация, легко читается, понимаешь как работает мозг в социуме, рекомендую все Книги Бергера, все полезно!

Izoh qoldiring

Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish

Эту идею можно применить даже при рассмотрении кандидатов на вакантную должность. Выбирайте тех соискателей, которым хватит знаний для выполнения предполагаемых обязанностей, но придется поднапрячься, чтобы преуспеть на новом месте. Таким образом вы приобретете более мотивированных сотрудников. Например, при выборе кандидатов на должности руководителей региональных штабов избирательной кампании Барака Обамы в 2008 году предпочтение отдавалось людям с опытом работы заместителем руководителя, а не тем, кто уже сменил несколько директорских кресел. Таким кандидатам можно было меньше платить, но в итоге им приходилось отстаивать свое право на эту должность. Они понимали, что немного не дотягивают до директорского уровня, поэтому не почивали на лаврах, а трудились в полную силу.

работу, обнаружили, что надели такой же галстук, как у начальника. Большинство людей держались бы молодцом и отнеслись бы к ситуации

жать? Лучше разделить каждого человека пополам. Это станет для людей уроком – ослабит их силу и накажет за гордыню. Так и поступили. Каждого человека рассекли ровно посредине с головы до ног. Как ствол дерева. Разделенные люди не находили себе места от горя. Телесные раны зажили, а они продолжали скитаться по миру, ища свою вторую половину, в вечном стремлении восстановить целостность.

Kitob Йоны Бергер «Скрытое влияние. Какие невидимые силы управляют нашими поступками» — fb2, txt, epub, pdf formatlarida yuklab oling yoki onlayn o'qing. Fikr va sharhlar qoldiring, sevimlilarga ovoz bering.
Yosh cheklamasi:
16+
Litresda chiqarilgan sana:
31 yanvar 2018
Tarjima qilingan sana:
2017
Yozilgan sana:
2016
Hajm:
260 Sahifa 17 illyustratsiayalar
ISBN:
978-985-15-3225-0
Mualliflik huquqi egasi:
Попурри
Формат скачивания:

Ushbu kitob bilan o'qiladi

Muallifning boshqa kitoblari