«Принцип Питера, или Почему дела всегда идут вкривь и вкось», Лоуренс Джонстон Питер o'xshash kitoblar

42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Как принять правильное управленческое решение

Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента

Корпоративное племя

Это так не работает!

Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Менеджмент. Главные идеи

HBR. Настольная книга лидера

Управляй будущим. Как принимать решения в условиях неопределенности

Как управлять своей карьерой

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Как стать продуктивнее

Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно

Организационная устойчивость

Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»